Le chapitre quatre de cette thèse se concentre sur l'efficacité de quatre programmes qui impliquaient le mentorat - Big Brothers Big Sisters of America, Youth Inclusion Program, Mentoring Plus et Quantum Opportunities Program. La recherche a montré certains effets positifs sur les facteurs de risque de criminalité et la réduction de la délinquance juvénile. Le retour social sur investissement n'a pas été évalué pour tous les programmes, mais une étude du programme Grands Frères Grandes Soeurs a montré un retour de 18 $ pour chaque dollar investi. La recherche sur les relations de mentorat a montré que lorsque les mentors se concentrent sur les atouts du jeune, sur l'exemple, sur le maintien d'un engagement fort et sur la durée de la relation, ils peuvent favoriser un lien affectif durable avec le jeune. La meilleure pratique pour un programme de mentorat efficace pour les jeunes comprenait : la sensibilisation des jeunes défavorisés, l'implication des parents, la sélection et la formation de mentors, l'appariement des mentors en fonction des intérêts et des antécédents communs, l'intégration des programmes de mentorat avec d'autres soutiens, le mentorat doit être une approche de développement holistique et robuste mise en oeuvre des normes élaborées. Les preuves montrent que certains programmes de mentorat ont abordé les facteurs de risque acceptables et réduit la délinquance. Le développement des relations et les meilleures pratiques donnent un aperçu des considérations pour les programmes futurs. |
